पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना के एग्जिट एंड एंट्री एडमिनिस्ट्रेशन लॉ के अनुच्छेद 41 में यह प्रावधान है कि चीन में काम करने वाले विदेशियों को नियमों के अनुसार वर्क परमिट और काम से संबंधित निवास परमिट प्राप्त करना होगा। कोई भी इकाई या व्यक्ति ऐसे विदेशियों को काम पर नहीं रख सकता है जिन्होंने वर्क परमिट और काम से संबंधित निवास परमिट प्राप्त नहीं किया है। नोट: केवल वे लोग ही कानूनी रूप से कार्यरत माने जा सकते हैं जिनके पास काम से संबंधित निवास परमिट या कार्य वीज़ा है। जो लोग काम करने के लिए अन्य वीज़ा (क्यू फैमिली विजिट वीज़ा, एल टूरिस्ट वीज़ा, एम ट्रेड वीज़ा, स्टडी रेजिडेंस परमिट वीज़ा, प्राइवेट अफेयर्स रेजिडेंस परमिट) प्राप्त करते हैं, उन्हें सभी अवैध रोजगार माना जाता है और राज्य द्वारा उन्हें कड़ी सजा दी जाएगी, इसलिए काम में भाग लेने से पहले अपने द्वारा प्राप्त वीज़ा के प्रकार की पुष्टि अवश्य कर लें।

सेवा लक्ष्य:

श्रेणी ए विदेशी उच्च-स्तरीय प्रतिभाएँ

विदेशी उच्च-स्तरीय प्रतिभाएँ वैज्ञानिकों, वैज्ञानिक और तकनीकी नेताओं, अंतर्राष्ट्रीय उद्यमियों, विशेष प्रतिभाओं आदि को संदर्भित करती हैं, जो “उच्च-स्तरीय, उच्च-तकनीकी, दुर्लभ” और बाजार की मांग अभिविन्यास, और चीन के आर्थिक और सामाजिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, साथ ही प्रतिभाएँ जो अंक-आधारित विदेशी उच्च-स्तरीय प्रतिभा मानकों को पूरा करती हैं। विदेशी उच्च-स्तरीय प्रतिभाएँ आयु, शिक्षा और कार्य अनुभव द्वारा प्रतिबंधित नहीं हैं। विवरण के लिए, चीन में काम करने वाले विदेशियों के लिए वर्गीकरण मानक (परीक्षण) देखें।

श्रेणी बी विदेशी पेशेवर

विदेशी पेशेवर प्रतिभाएँ उन प्रतिभाओं को संदर्भित करती हैं जो चीन में काम करने वाले विदेशियों के लिए मार्गदर्शन सूची और नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करती हैं, आर्थिक और सामाजिक विकास के लिए तत्काल आवश्यक हैं, जिनके पास स्नातक की डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री है और 2 साल या उससे अधिक का प्रासंगिक कार्य अनुभव है, और 60 वर्ष से अधिक उम्र के नहीं हैं; जो लोग वास्तव में जरूरतमंद हैं, अभिनव और उद्यमी प्रतिभाओं, पेशेवर और कुशल प्रतिभाओं, उत्कृष्ट विदेशी स्नातकों, विदेशी पेशेवर प्रतिभाओं के मानकों को पूरा करते हैं जो अंक-आधारित स्कोरिंग मानकों को पूरा करते हैं, और अंतर-सरकारी समझौतों या प्रोटोकॉल को लागू करते हैं, उनके लिए आयु, शिक्षा या कार्य अनुभव पर प्रतिबंधों को उचित रूप से शिथिल किया जा सकता है। विवरण के लिए, चीन में काम करने वाले विदेशियों के लिए वर्गीकरण मानक (परीक्षण) देखें। यदि राज्य के पास विशेष कर्मियों और सरकारी परियोजना कर्मियों पर नियम हैं, तो उनका पालन करें

श्रेणी सी अन्य विदेशी

अन्य विदेशी उन अन्य विदेशियों को संदर्भित करते हैं जो घरेलू श्रम बाजार की जरूरतों को पूरा करते हैं और राष्ट्रीय नीतियों के प्रावधानों को पूरा करते हैं।

आवश्यक दस्तावेज:

01. विदेशी का पासपोर्ट

पासपोर्ट या अन्य अंतर्राष्ट्रीय यात्रा दस्तावेज रखें

02. कार्य अनुभव प्रमाण पत्र

आवेदक की पूर्व कार्य इकाई द्वारा जारी प्रमाण पत्र या अनुशंसा पत्र

03. शिक्षा प्रमाण पत्र

प्रमाणित उच्चतम डिग्री (शिक्षा) प्रमाण पत्र या प्रासंगिक अनुमोदन दस्तावेज, पेशेवर योग्यता प्रमाण पत्र

04. कोई आपराधिक रिकॉर्ड नहीं प्रमाण पत्र

आवेदक की राष्ट्रीयता के देश या दीर्घकालिक निवास के देश (क्षेत्र) द्वारा जारी प्रमाणित कोई आपराधिक रिकॉर्ड नहीं प्रमाण पत्र

05. रोजगार अनुबंध

विदेशियों और घरेलू उद्यमों के बीच हस्ताक्षरित रोजगार अनुबंध

06. उद्यम जानकारी

नियोक्ता या प्रासंगिक संस्थान का व्यवसाय लाइसेंस या पंजीकरण प्रमाण पत्र

07. उद्यम कर प्रमाण पत्र

पिछले वर्ष के लिए नियोक्ता या प्रासंगिक संस्थान का कर प्रमाण पत्र

08. अन्य आवेदन दस्तावेज

रोजगार पाने वाले विदेशी का स्वास्थ्य प्रमाण पत्र, चीन में अस्थायी निवास पंजीकरण, हाल ही की फोटो, पासपोर्ट या अन्य अंतर्राष्ट्रीय यात्रा दस्तावेज; और कानून और विनियमों द्वारा आवश्यक अन्य दस्तावेज।

आवेदन की शर्तें:

01. आयु 18 वर्ष या उससे अधिक, स्वास्थ्य अच्छा होना

02. नौकरी के लिए आवश्यक पेशेवर कौशल या उचित ज्ञान स्तर होना

03. कोई आपराधिक रिकॉर्ड नहीं

04. देश में एक पक्का नियोक्ता होना

05. नोट: (विदेशी उच्च-स्तरीय प्रतिभाएँ आयु और कार्य अनुभव प्रतिबंधों के अधीन नहीं हैं)